按照省委组织部、省人社厅关于2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动的安排部署，经研究决定，开展绥化市县（市、区）教育、卫健系统事业单位引才工作，现将有关事宜公告如下：
一、引进原则
按照公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备标准，实行岗位公开、“考”“察”结合、择优引进的人才引进机制。
二、引进计划
此次计划引进人才101人。其中，县（市、区）教育系统事业单位计划引进45人，县（市、区）卫健系统事业单位计划引进56人。具体岗位引进数量及要求详见《2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动绥化市县（市、区）教育、卫健系统事业单位引才计划表》（附件1）。
三、招聘条件
应聘人员须具备以下报名条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法、法律。
（三）具有良好的品行、职业道德和社会公德。
（四）一般为18周岁以上、35周岁及以下，即1988年9月（含）至2006年9月（含）期间出生。
疫情防控一线编制外医务人员，三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄可放宽到45（含）周岁（1978年9月（含）以后出生）。
（五）岗位所需的学历、专业条件。
符合岗位资格条件的普通高等院校毕业生，应届本科生、硕士研究生应于2025年7月31日前取得相应毕业证和学位证，应届博士研究生应于2025年12月31日前取得相应毕业证和学位证。如未能在规定时间取得相应毕业证和学位证，取消引进资格。港澳地区、国外院校毕业的人员，需提供教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书。
应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名；应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。
（六）适应岗位要求的身体条件。
（七）岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的，不得报考：
（一）在读的全日制普通高校非应届毕业生。
（二）现役军人。
（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（五）以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。
（六）报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的岗位。
（七）按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。
（一）发布公告
招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、绥化市人民政府网（网址：http://www.suihua.gov.cn）发布。
（二）报名操作流程
1、报名方式：本次招聘实行网上报名，考生登录报名网址：https://suihua2024rcz.ibaoming.net/，在“考生报名入口”注册、登录，填报信息，按要求上传相关材料。报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。具体报名流程详见报名网站流程图提示。
2、报名时间：2024年10月9日9：00-10月18日17：00，逾期不再受理报名事宜。
3、网上资格审查：考生须按要求上传本人有效期内第二代居民身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内）；港澳地区、国外院校毕业的人员，须上传教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书；未取得毕业证书的2025届毕业生，须上传学信网http://www.chsi.com.cn上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》；上传岗位要求的教师资格证、执业医师资格证、医师资格证；绥棱县教师岗位（岗位计划表专业要求为师范类的）须上传本科毕业证、本科学籍档案中学生成绩档案表（需加盖档案保管部门公章）或毕业学校出具的本科学历为师范类的证明材料；机关、事业单位在编人员还须上传单位主要领导签字并盖章的同意报考证明进行网上资格审查。报名成功后，须于2024年10月18日17：00前查看审核结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位；未通过资格审查、需补充材料的，可按审查意见要求，说明具体理由，补充填报材料后重新提交审查。
网上报名须使用正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照，照片文件大小限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg；网上报名时，报考人员要信守承诺，如实填写提交有关信息和材料。凡填写信息与岗位计划表要求不一致，或在招聘过程中的任何环节弄虚作假不守承诺的，一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负；报考者需随时关注报名网站发布的公告和通知，保持通讯畅通。若更换联系方式应及时告知招录机关，因个人原因错过招录任何环节的，责任自负。
4、网上缴费。按照省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2020〕3号）规定，考试收费标准为每人45元。考试实行网上缴费，通过资格审查的应聘人员，可于2024年10月9日9:00至10月19日17:00期间登录报名网站进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。
缴费人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1。达不到这一比例的，按规定可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘，边远艰苦地区、特殊岗位或急需、短缺专业的招聘，可适当降低比例。原报考岗位被取消的，应聘人员可在规定时间内改报其他符合报名条件的岗位，只能改报1次。报考人员应于10月22日，及时关注“绥化市人民政府网”，查看报考岗位是否缩减招聘人数、降低开考比例或被取消。岗位被取消的，应按网上通知要求于2024年10月23日17：00前完成改报，未按期完成改报，视为自动放弃报考资格，其考试缴费将于7个工作日内从原渠道退回。
5、打印准考证：打印准考证时间见绥化市人民政府网和报名网站通知。
6、政策性加分：按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）等文件规定，项目生（“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等）、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员）、疫情防控一线编外医务人员等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃。笔试成绩必须在60分及以上才能享受政策加分。
政策性加分考生需现场提供：①本人身份证、毕业证、报名登记表(在报名网站下载打印)原件及复印件各1份。②按照《各类申请笔试政策性加分考生需要提供的材料明细》（附件2）的要求，需要提供的有关证明材料原件及复印件各1份。③在城乡基层公益性岗位工作，符合加分条件的考生需提供《城乡基层公益性岗位高校毕业生报考事业单位资格认定表》（附件3）。④疫情防控一线的编制外医务人员，符合加分条件的考生需提供《疫情防控一线编外医务人员报考事业单位推荐表》（附件4）。
未在规定时间到现场确认，视为自动放弃政策加分资格。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。政策性加分计算时限截止2024年10月8日（含）。
政策性加分审核时间：2024年10月25日上午8:30—11:30，下午14:00—17:30。
政策性加分审核地点及政策咨询电话（请在工作日、工作时间拨打）：
兰西县岗位：绥化市兰西县人力资源和社会保障局四楼会议室，咨询电话0455-5358914；
绥棱县岗位：绥化市绥棱县人社局五楼会议室，咨询电话0455-4656507；
望奎县岗位：绥化市望奎县人力资源和社会保障局6楼会议室，咨询电话0455-6487341。
（三）考试
绥棱县学历要求为硕士研究生及以上的教师岗位（岗位代码2024042-2024052）、望奎县学历要求为硕士研究生及以上的医生岗位（岗位代码2024060-2024065）采取直接面试的方式，其他岗位考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%，即考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%；
1、笔试。统一命题，笔试内容为综合知识。笔试试卷满分为100分，笔试成绩低于60分者不予进入面试。
笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。
笔试时间、地点及有关事宜以笔试公告和准考证为准。查询笔试成绩，请登录报名网站查询。
2、面试
（1）确定现场资格审查人选
根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，可相应增加进入现场资格审查人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3：1的比例，可按规定缩减、取消招聘岗位或降低面试开考比例等（具体以面试公告为准）。
直接面试的岗位，如面试人数与岗位拟聘人数不足3：1的比例，可按规定缩减、取消招聘岗位或降低面试开考比例；达到或超过3：1的比例，全部进入面试（具体以面试公告为准）。
（2）面试人员资格复审
拟进入面试人员须参加资格复审，时间、地点等事宜另行通知。凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格。因现场资格确认不合格出现的空额，可根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
拟进入面试人员名单，在绥化市人民政府网站公示3个工作日。
（3）面试内容及方式
面试可根据岗位需求采取结构化面谈、试讲等方式进行，满分100分，低于60分者不予聘用。面试后根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩（面试成绩），按照考试总成绩（面试成绩）从高分到低分1：1比例等额确定体检、考察对象。并于面试结束后7个工作日内在绥化市人民政府网站公布拟进入考察与体检人员名单。
当考试总成绩出现并列时，以笔试总成绩高者优先。若还存在并列，则进行面试加试，加试方案另行公布；直接面试岗位面试成绩出现并列的，则进行面试加试，加试方案另行公布。
考察与体检
1.考察。主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考察，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序；对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。
2.体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。
体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。
考察、体检不合格者，不予聘用。考察或体检出现的岗位空额，按考试总成绩（面试成绩）从高分到低分（若考试总成绩出现并列，以笔试总成绩高者优先。如依然并列，则进行加试，加试方案另行公布；直接面试岗位面试成绩出现并列的，则进行面试加试，加试方案另行公布）等额递补，递补后补充公示。
（五）公示及聘用
根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选，在绥化市人民政府网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或放弃的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。
经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月（应届毕业生不超过12个月）。
五、注意事项
（一）本次招聘相关信息通过绥化市人民政府网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
（二）凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。
（三）资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。
（四）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处理。
（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
岗位条件咨询电话如下：
兰西县岗位：0455-5358914；
绥棱县岗位：0455-4656507；
望奎县岗位：0455-6487341。
技术咨询电话：400-1629-400转1503
上述电话于工作日、正常工作时间使用。
附件1：《2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动绥化市县（市、区）教育、卫健系统事业单位引才计划表》
附件2：《各类申请笔试政策性加分考生需要提供的其他材料明细》
附件3：《城乡基层公益性岗位高校毕业生报考事业单位资格认定表》
特此公告
本公告由中共绥化市委组织部、绥化市人力资源和社会保障局负责解释。